Идеи корпоративных командных соревнований: как планировать незабываемые события
Чтобы ваши сотрудники с удовольствием общались друг с другом, необходимо воспитывать в них чувство коллективизма. Не стоит проводить скучные собрания в стиле "мозговой атаки", лучше обсудите ваши корпоративные идеи вне офиса. Возможно, общение в неформальной обстановке даст больше результатов, чем все ваши офисные собрания в течение целого месяца. Но проведение корпоративных мероприятий не следует пускать на самотек. Все нужно продумать и подготовить. Вот несколько советов, которые помогут вам лучше сориентироваться в организации мероприятия.
Место проведения мероприятия
Многие компании проводят подобные мероприятия в конференц-залах или ресторанах. Но это означает, что ваши работники будут весь вечер сидеть и слушать ораторов или есть. Это неплохая идея для определенного вида встреч, но если вы хотите добиться сплоченности команды, то необходимо обеспечить членам коллектива свободу передвижения и общения. Если позволяет погода, можно выехать на природу или в парк. Если же время года не располагает к отдыху на открытом воздухе, лучшим вариантом будет отправиться в крытый спортивно-оздоровительный комплекс. Многие из них всегда открыты в течение всего рабочего дня. И ваша компания сможет прекрасно провести там время.Угощение
Если ваши сотрудники нагуляют аппетит на игровом поле или спортплощадке, вам обязательно потребуется чем-то их угостить. Необходим заранее обдумать питание. Сможете ли вы обеспечить команду полноценным обедом или возьмете с собой лишь легкие закуски. Узнайте, есть ли в баре необходимые вам напитки или стоит привезти их самим.Идеи для мероприятия
Если вы ищите идеи для своих мероприятий спросите ваших сотрудников, что они предпочитают. Можно устроить командное соревнование по игре в мяч, футбол, вышибалы или веселую эстафету. Это поможет вашим сотрудникам расслабиться и перейти "на ты". Главное, чтобы это не было обязаловкой, все должны чувствовать себя комфортно и быть довольными. Вы можете пригласить стороннюю компанию принять участие в соревнованиях. Думаю, они будут рады сразиться с вашей командой. После подвижных игр все могут собраться и послушать мотивационную речь, в которой вы выскажите свои мысли и пожелания. Вы можете попросить выступить с подобной речью ген директора или президента компании. Или поручить это ответственное дело наиболее красноречивому сотруднику, который призовет всю команду сплотиться и повысить производительность. После подобного дня вы точно заметите разницу в общении между вашими сотрудниками. И результаты не заставят себя долго ждать.