Как написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Статья 80 ТК РФ в своем составе содержит описание структуры осуществления увольнения по собственному желанию. В данном случае обязательно составляется специализированное заявление на увольнение. В заявлении указываются обязательные реквизиты, которые четко определены законодательством. Кроме всего прочего, указывается просьба осуществить увольнение по инициативе работника.
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию?
Сразу же нужно сказать о том, что не существует унифицированной формы такого документа. Законодатель определяет, что форма является свободной, тем не менее, указывает на ряд правил, которые непременно должны быть исполнены. Во-первых, заявление непременно должно быть написано в письменной форме и рукой работника. Кроме всего прочего, нужно сказать о том, что заявление должно быть написано на имя работодателя.- В обязательном порядке указываются должность и персональные данные работодателя;
- Устанавливается необходимость указать наименование работодателя, а также указать организационно-правовую форму предприятия, где вы работаете;
- Указывается должность и индивидуальные данные человека, который подает заявление;
- Обязательно нужно указать данные о структурном подразделении, в котором человек работает;
- Посередине листа нужно будет написать слово – заявление. По правилам русского языка, данное слово пишется с маленькой буквы и без знаков препинания;
- Нужно также обязательно указать дату, с которой сотрудник хочет прекратить выполнять свои профессиональные обязанности на данном рабочем месте, также нужно указать причину увольнения. Как вы понимаете, в данном случае указывается – по собственному желанию;
- Если работник желает перед проведением процесса увольнения использовать свой отпуск, это обязательно указывается в документе;
- Ставится дата и подпись.