Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Трудовой кодекс нашей страны определяет возможность осуществить процедуру отзыва заявления в том случае, если человек передумал осуществлять процесс увольнения по собственному желанию. Законодатель определяет, что отзыв заявления можно осуществить до последнего дня, пока не был издан приказ на увольнение. В тоже время, законодатель не устанавливает структуру отзыва заявления, то есть, не устанавливает четко определенную форму проведения процесса. Как правило, работник обращается к работодателю и осуществляется процесс отзыва документа.
Как можно отозвать заявление об увольнении?
- Если вы составили заявление на увольнение и подали его, но после приняли решение о том, чтобы остаться на работе, вы должны помнить о том, что у вас есть такое право, и руководитель не должен противостоять вашему решению;
- Сразу же нужно указать на то, что законодательная база определяет возможность осуществить процедуру отзыва заявления об увольнении, тем не менее, не формируется четких указаний на то, как именно производится данный процесс. Самое главное указание – предварительное уведомление работодателя до момента, пока не был издан приказ в последний день работы и не были составлены все сопутствующие документы;
- Фактически, вы можете самостоятельно обратиться к руководителю и указать на желание остаться на работе. После чего, ваше заявления просто будет вам возвращено, и процесс увольнения будет остановлен. В тоже время, если руководитель не согласится осуществить такие действия, то вам нужно будет составить письменное заявление об отзыве заявления на увольнение, и подать данный документ в отдел кадров;
- Также вам нужно помнить о том, что если несмотря на ваше желание остаться на работе, вы все равно получаете увольнение, вы можете обратиться в суд для разрешения данной спорной ситуации.