Забрать заявление об увольнении
При подаче заявления об увольнении формируется возможность получить расчет. В тоже время, законодатель обращает ваше внимание на то, что есть возможность забрать заявление об увольнении в том случае, если вы передумали осуществлять процесс увольнения. Причем, пока не был составлен специализированный приказ на увольнение, вы имеете возможность отозвать свое обращение. Если же ваше заявление все равно не было вам возвращено, то в данном случае, формируется возможность подачи в суд на руководителя.
Можно ли забрать заявление на увольнение?
- Законодатель формирует описание различных нюансов, которые касаются вопроса составления заявления, а также осуществления процедуры подачи руководителю на подписание. То есть, фактически, становится понятно, что вы имеете возможность самостоятельно принять решение об увольнении, после чего, сможете подать документы, которые непременно должны быть подписаны руководителем;
- Если вы приняли решение остаться на рабочем месте, то вам в действительности потребуется правильно оценить все нюансы положения, а также подать письменное заявление на отзыв заявления на увольнение. То есть, фактически, вам непременно нужно осуществить действия, в соответствии с которыми, вы сможете отозвать заявление и остаться на рабочем месте;
- Нужно также обратить ваше внимание на то, что законодатель определяет возможность осуществить процесс отзыва заявления до момента осуществления окончательного увольнения. То есть, фактически, становится понятно, что пока приказ на увольнение не создан, вы можете передумать. Если же руководитель отказывается вернуть вам заявление, то в данном случае, вы свое обращение об отзыве заявления отправляете по почте с уведомлением о получении и описанием вложения. После чего, вы можете обратиться в суд, чтобы оспорить данные действия.