Как написать заявление на увольнение в связи с переездом?
В соответствии со статьей 80 ТК РФ формируется возможность осуществить увольнение по собственному желанию. При этом, законодатель определяет, что формируется необходимость осуществить отработку в течение двух недель до момента увольнения. Если увольняться в связи с переездом в другой город, то вы имеете право не отрабатывать. Заявление на увольнение в связи с переездом составляется стандартным образом, единственным отличием будет указание причины увольнения – в связи с переездом в другой город.
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с переездом
- Законодатель устанавливает необходимость при осуществлении увольнения предоставлять специализированное заявление. На основании данного заявления осуществляются все действия по увольнению;
- Если вы собираетесь переезжать, то законодатель предусматривает возможность не осуществлять отработку двух недель. Именно по этой причине, вы можете уволиться в течение нескольких дней;
- Подавая заявление на увольнение в связи с переездом, вы должны помнить о том, что есть определенные особенности составления документа, и существует необходимость указать на причину осуществления увольнения. Также, законодатель предусматривает необходимость указать ряд дополнительных данных. Это наименование организации, в которой вы работаете. Также, это данные работодателя, работника и дата увольнения. Это обязательные реквизиты, которые непременно должны фигурировать в документе;
- Не установлено четкой формы заявления, но определено, что данный документ составляется в письменном виде, на нем обязательно ставится печать и подпись работника.