По какой статье лучше увольняться
Обратите внимание на то, что в статье 80 ТК РФ формируется описание возможности осуществления увольнения по собственному желанию. Именно данная статья используется чаще всего в том случае, если человек осуществляет процесс самостоятельного увольнения с рабочего места. Существуют нормы, которые определяют правила составления заявления на увольнение с учетом обязательных реквизитов. Форма документа законодательно не нормируется.
По какой статье нужно увольняться?
- Если вы приняли решение осуществить процесс увольнения по собственному желанию, то вы составляете документ с указанием ссылки на 80 статью ТК РФ. В самом документе также нужно будет указать просьбу осуществить расчет по собственному желанию;
- Законодатель обращает ваше внимание на то, что процесс увольнения осуществляется на основании вашего заявления, в соответствии с установленными нормами трудового кодекса, который гласит, что работник, перед осуществлением предполагаемого увольнения, непременно должен осуществить уведомление работодателя за две недели;
- В тоже время, если до момента выпуска приказа об увольнении вы приняли решение не увольняться, вы можете осуществить своеобразный отзыв заявления. В данном случае, вам нужно подать специализированный документ, в котором вы просите не осуществлять процедуру увольнения;
- Если вы составили свое обращение руководителю в виде просьбы осуществить процедуру увольнения, но руководитель не осуществляет данных действий, и не принимает ваше заявление, то вам непременно нужно обратить внимание на иную структуру уведомления об увольнении. Вы отправляете письмо с извещением о получении, а также с описанием вложения.