Мудрый Экономист

Если при увольнении не выдают расчёт

В случае, если при увольнении не выдают расчет можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Тем не менее, практика показывает, что данный вариант не является слишком эффективным. Можно обратиться в прокуратуру, но в данном случае может быть инициирован следственный процесс, который затянет выплату денежных средств. Самым эффективным вариантом осуществления взыскания станет обращение в суд. Ведь на основании судебного решения можно впоследствии инициировать процесс проведения принудительного взыскания.

Что делать, если при увольнении не выдают расчет?

  1. В первую очередь нужно изучить все особенности составления искового заявления. В статье 131 ГПК РФ указаны все обязательные реквизиты, которые непременно должны быть указаны в документе. кроме всего прочего, нужно обратить ваше внимание на официальные сайты судов, которые могут для вас стать отличным источником информации;
  2. После чего, вы должны собрать пакет документов и подать их на рассмотрение в суд. Сразу же нужно заметить, что законодатель не предусматривает необходимости осуществлять процесс оплаты государственной пошлины, если заявление подается по поводу взыскания средств с работодателя;
  3. В суде будет произведен процесс детализированного изучения всех нюансов и обстоятельств дела. На основании полученной информации, суд может принять окончательное решение;
  4. Если вы решились подавать заявление в суд, то вам нужно требовать не только взыскания средств в виде долга работодателя, но еще и потребовать предоставить вам компенсацию за несвоевременные выплаты.
То есть, фактически становится понятно, что сегодня каждый работник имеет возможность воспользоваться преимуществами и перспективами обращения в суд. Самое главное в данном случае – правильно составить свое обращение и четко определить все свои требования. После чего, суд сможет принять окончательное решение по существу вопроса. Также нужно внимательно и объективно, а также обосновано составить расчет суммы компенсации, которую вам должен предоставить руководитель.

Процесс принудительного взыскания

Заметим, что после получения решения суда, вы имеете возможность с данным решением обратиться к приставам-исполнителям, которые смогут открыть исполнительное производство. В соответствии с установленными нормами законодательства, наличие исполнительного производства обеспечивает возможность приставам действовать по вопросу принудительного взыскания. Таким образом, после получения решения суда, в течение минимального количества времени, вы сможете получить все необходимые выплаты. Именно по этой причине, данный вариант взыскания считается самым оптимальным и рациональным. Причем, данный способ взыскания не потребует от вас дополнительных финансовых вложений.