Увольнение по состоянию здоровья из ОВД
Процесс увольнения по состоянию здоровья из ОВД осуществляется на основании подачи рапорта в виде специализированного заявления на увольнение по собственному желанию, на основании проблем со здоровьем. В данном случае, к своему рапорту нужно приложить медицинское освидетельствование, которое подтверждает наличие проблем со здоровьем. Нужно осуществить подачу заявления за две недели до момента увольнения, тем не менее, если ситуация со здоровьем сложная, то увольнение могут произвести в тот же день, когда заявление было подано.
Как осуществляется увольнение по состоянию здоровья из ОВД?
- Естественно, основанием для осуществления увольнения будет выступать рапорт, то есть, заявление, в котором указывается наименование организации, данные работодателя и работника. Обязательно составляется описательная часть. Фактически, вы указываете просьбу осуществить процедуру увольнения, и указываете причину – по состоянию здоровья. Можно указать определенные выдержки в виде диагноза из медицинской справки. Также, нужно указать ссылки на нормы законодательства, которые определяют возможность осуществить увольнение в таком положении;
- Если вы имеете определенные противопоказания к дальнейшей работе, то эти данные также нужно указать в своем рапорте, и попросить осуществить увольнение в течение минимального количества времени;
- В соответствии с вашим заявлением и предоставленными медицинскими документами, формируется процесс увольнения. Сразу рапорт регистрируется в специализированном журнале, после составляются определенные внутренние документы, выпускается приказ об увольнении, вносятся данные об увольнении в трудовую книжку;
- Работник в день увольнения должен получить все компенсационные выплаты. Это выплата компенсации неиспользованного отпуска, выплата заработной платы и премии. Обратим ваше внимание на то, что локальными документами могут быть определены дополнительные выплаты, если увольнение осуществляется по состоянию здоровья.