Мудрый Экономист

Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для северян

"Главная книга", 2016, N 2

Как известно, с 2007 г. были отменены все основания, когда пособие по временной нетрудоспособности выплачивалось в размере 100% среднего заработка без учета стажа <1>. Однако право на получение такого пособия по Закону N 255-ФЗ после 1 января 2007 г. сохраняется для работников, которые начали трудиться до 1 января 2007 г. и имели право на получение пособия в размере 100% среднего заработка <2>. К их числу, в частности, относятся лица, которые начали работать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 01.01.2007 <3>.

С учетом этого суды ранее исходили из того, что для тех, кто впервые поступил на работу на Севере 1 января 2007 г. и позднее, размер пособия по нетрудоспособности должен определяться с учетом страхового стажа <4>. Если же трудовая деятельность на Севере началась до 1 января 2007 г., то пособие по больничному работающим на Севере выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от того, трудились ли они на Севере по состоянию именно на 1 января 2007 г. <5>.

Однако в последнее время появилась другая судебная практика, которая исходит из того, что 100%-ное пособие не положено тем, у кого был перерыв в работе на Севере на 01.01.2007. В частности, один из судов указал, что право на получение пособия в размере 100% заработка сохраняется за теми, кто работал на Севере на момент изменения законодательства, то есть на 01.01.2007 <6>. Другой суд также исходил из того, что лица, которые начали работать на Севере до 01.01.2007, потом уволились, а затем вновь были приняты на работу в этой местности уже после 01.01.2007, не имеют права на пособие в размере полного заработка <7>.

В ФСС также придерживаются такого подхода.

Из авторитетных источников

Успенская Ирина Викторовна, заместитель начальника отдела расчета и назначения страхового обеспечения Департамента страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС РФ

"Застрахованные лица, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и имевшие по состоянию на 1 января 2007 г. право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, и в дальнейшем также имеют право на получение указанного пособия в прежнем размере, при условии что они ведут трудовую деятельность в указанных районах и местностях <2>".

То есть с учетом судебной практики и позиции ФСС можно сделать такой вывод. Если сотрудник работал на Севере на 1 января 2007 г. и сейчас там трудится, ему положено пособие в размере 100% среднего заработка. Но если сейчас он работает не в северных регионах, то размер его пособия зависит от стажа <8>. Аналогично его пособие зависит от стажа, если он начал трудиться на Севере до 1 января 2007 г., по состоянию на 01.01.2007 у него был перерыв в работе в северном регионе, а сейчас он снова работает на Севере <8>.

* * *

Некоторые суды считают, что пособие по больничному в размере 100% среднего заработка тем, кто работал на Севере по состоянию на 01.01.2007, положено только в случае болезни самого работника. Если же такой сотрудник ухаживал за больным ребенком дома, то пособие за первые 10 дней зависит от стажа (60%, 80% или 100% среднего заработка), а с 11-го дня болезни выплачивается в размере 50% среднего заработка <9>.

<1> Часть 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ).
<2> Часть 1 ст. 17 Закона N 255-ФЗ.
<3> Статья 24 Закона от 19.02.1993 N 4520-1 (ред., действ. до 01.01.2010); Письмо ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1790.
<4> Постановление ФАС ДВО от 14.11.2011 N Ф03-5637/2011.
<5> Постановление ФАС СЗО от 15.11.2011 N А05-2144/2011.
<6> Постановление 2 ААС от 30.06.2015 N 02АП-10433/2014.
<7> Постановление 2 ААС от 29.05.2015 N 02АП-2283/2015.
<8> Часть 1 ст. 17 Закона N 255-ФЗ.
<9> Часть 3 ст. 7 Закона N 255-ФЗ; Постановление АС ВВО от 08.05.2015 N А82-9819/2014.

Е.А.Шаповал

Юрист,

к. ю. н.