Мудрый Экономист

Налогообложение выплат, производимых в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации

"Налоговый вестник", N 2, 2003

Статьей 5 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусмотрено, что регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

Нормы трудового права, содержащиеся в иных законах, должны соответствовать ТК РФ.

В случае противоречий между ТК РФ и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.

В соответствии со ст.8 ТК РФ в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, работодатель при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, учитывает мнение представительного органа работников.

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, по согласованию с представительным органом работников.

Согласно ст.164 ТК РФ компенсация - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

Таким образом, компенсационные выплаты, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, в которых определены категории лиц и нормы компенсационных выплат, подпадают под действие п.1, 3 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) и налогообложению не подлежат, в том числе:

Если оплачивается стоимость обучения в вузах, средних специальных учебных заведениях, сопровождающегося повышением образовательного уровня обучаемого, стоимость такого обучения включается в налогооблагаемый доход работника в соответствии с пп.1 п.2 ст.211 НК РФ.

Денежная компенсация, выплаченная работнику за неиспользованный отпуск на основании письменного заявления, не подпадает под действие п.3 ст.217 НК РФ согласно ст.126 НК РФ и подлежит налогообложению в общеустановленном порядке.

И.Н.Ивер

Советник налоговой службы

Российской Федерации III ранга