Мудрый Экономист

Исполнительный директор

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2008, N 1

Примерное описание вакансии

Подчинение.

Исполнительный директор подчиняется генеральному директору компании.

Основные обязанности.

Имея в подчинении всех сотрудников компании, исполнительный директор отвечает за решение всех вопросов, возникающих в процессе деятельности организации, в том числе административные вопросы, организация корпоративной политики, внутренний PR и пр.

Основными обязанностями являются:

  1. General management (Общее управление):
  1. Finance management (Управление финансами компании):
  1. Staff management (Управление персоналом):
  1. Internal affairs (Внутренние связи):

Кандидат.

Идеальным кандидатом на должность исполнительного директора является российский профессионал, предположительно мужчина 40 лет, имеющий доказанный и проверяемый успешный опыт решения задач организационного, административно-хозяйственного и корпоративного управления крупной компании.

Образование.

Кандидат должен обладать высшим образованием.

Опыт работы.

Кандидат должен иметь доказанный и проверяемый успешный опыт работы в качестве исполнительного директора, управляющего директора, заместителя генерального директора не менее 7 лет.

Личные качества.

С точки зрения личных качеств кандидат должен демонстрировать хладнокровие, целеустремленность, спокойствие, хорошие коммуникационные навыки и способность без эмоций решать сложные проблемы в любой обстановке. Также важны хорошие аналитические способности, умение планировать и заранее предусмотреть возможные подводные камни.