Мудрый Экономист

Какие документы требовать от иностранца при приеме на работу

"Главная книга", 2009, Специальный выпуск

К сведению

Журнал "Главная книга. Конференц-зал", 2008, N 9, с. 18, 32; N 10, с. 69 - 74, "Использование труда иностранных работников".

При принятии на работу иностранца (иностранного гражданина или лица без гражданства, временно пребывающего в России) обязательно потребуйте у него:

В противном случае вам грозит ответственность:

(или) за привлечение иностранца, не имеющего разрешения на работу, к трудовой деятельности. Штраф при этом составит от 25 000 до 50 000 руб. для должностных лиц и предпринимателей и от 250 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток для организации <6>;

(или) за нарушение правил привлечения иностранца к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах. В этом случае штраф составит от 5000 до 50 000 руб. для должностных лиц, от 350 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток для предпринимателей и от 450 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток для организации <7>.

<1> Статья 25.1 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ.
<2> Статья 25.9 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ; Правила, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.08.2004 N 413; п. 23 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.11.2002 N 789; Соглашение между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006.
<3> Утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225; ст. 66 ТК РФ.
<4> Статьи 11, 65 ТК РФ; Федеральный закон от 01.06.2005 N 53-ФЗ.
<5> Пункты 4.2, 5 ст. 13, п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ; Решение Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4; Приказ ФМС России от 25.12.2006 N 370.
<6> Часть 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
<7> Часть 1 ст. 18.16 КоАП РФ.