Мудрый Экономист

Работодатель задержал выплату пособия

"Главная книга", 2015, N 9

Соцстраховские пособия работникам обязан начислять и выплачивать работодатель (за исключением работодателей, которые находятся в регионах, участвующих в пилотном проекте, и при этом сами начисляют и выплачивают пособие по болезни только за первые 3 дня нетрудоспособности <1>) <2>.

Любое пособие надо начислить в течение 10 календарных дней с момента представления работником всех подтверждающих документов. А срок выплаты установлен для каждого пособия свой <3>.

К сведению

В какие сроки надо выплатить то или иное пособие, читайте: журнал "Главная книга", 2013, N 11, с. 85.

Но иногда по различным причинам эти сроки не соблюдаются. Каковы для работодателя последствия просрочки выплаты пособий? За это предусмотрена административная ответственность <4>, что нам и подтвердили в Роструде.

Из авторитетных источников

Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

"Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами <5>. Пособие выплачивается работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Обязанность по выплате других соцстраховских пособий законодательством также возложена на работодателя <6>.

Таким образом, в случае несвоевременной выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ".

В случае проверки в течение 1 года с момента невыплаты пособия в срок <7> трудинспектор может:

(или) при выявлении нарушения впервые вынести предупреждение либо оштрафовать <8>:

(или) при выявлении повторного нарушения оштрафовать <9>:

Кроме того, за нарушение срока выплаты пособия в связи с болезнью придется выплатить работнику компенсацию в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования Банка России за каждый день просрочки от суммы не выплаченного вовремя пособия <10>.

А что будет, если работник пожалуется в ФСС?

Из авторитетных источников

Ильюхина Татьяна Митрофановна, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ

"В случае невыплаты в установленный срок пособий по обязательному социальному страхованию граждане вправе обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в судебные органы. Ответственность за правильность начисления и расходования обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. При этом непосредственно у исполнительных органов ФСС нет правовых оснований применять к страхователям какие-либо меры при нарушении сроков выплаты пособий застрахованным лицам. ФСС РФ контролирует правильность и своевременность начисления страховых взносов страхователями и за нарушение этих обязанностей принимает решение о взыскании пеней и штрафа <11>".

* * *

Нехватка денег на выплату пособий не освободит вас от ответственности. Но если у вас открыта картотека к счету или ваша компания находится в стадии ликвидации, то вы можете отправить работников за пособиями напрямую в ФСС <12>.

<1> Пункт 2 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294; п. 6 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2015 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. этим Постановлением.
<2> Часть 1 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ); п. п. 24, 30 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.
<3> Часть 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. п. 24, 30 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.
<4> Части 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
<5> Статья 183 ТК РФ.
<6> Часть 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ.
<7> Статья 4.5 КоАП РФ.
<8> Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
<9> Часть 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
<10> Статья 236 ТК РФ.
<11> Статьи 25, 47 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ.
<12> Часть 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

Е.А.Шаповал

Юрист,

к. ю. н.